Oposiciones Correos 2024

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Correos amplía a 7.757 puestos de personal laboral indefinido !!

  • Inicialmente se convocaron 5.377 plazas que ahora se amplían en 2.380 puestos correspondientes al Plan de Estabilización Ley 20/2021.
  • Es su mayor convocatoria de empleo en décadas.
  • Examen 7 de mayo.
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- LEY 5/2015 ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
- LEY 9/2017 CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
- LEY 47/2003 GENERAL PRESUPUESTARIA
- LEY 31/1995 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- REAL DECRETO 203/2021
- REAL DECRETO 364/1995
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¿Habrá convocatoria para Correos en 2024?
¿Habrá convocatoria para Correos en 2024?

Para este año se anticipa la apertura de una nueva convocatoria de Correos, la cual contemplará una oferta...


CORREOS-Documento de referencia del temario oficial
CORREOS-Documento de referencia del temario oficial

¡Opositore/as! Correos ha publicado en la sección de Personas y Talento de su web, una nota informativa que...


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Preguntas frecuentes

Te dejamos aquí resueltas de algunas dudas para la oposición de Correos

¿Cómo serán los procesos selectivos de esta nueva OEP para trabajar en Correos?

Constará de dos fases bien diferenciadas. En la primera, se tendrá que superar una prueba selectiva de tipo test relacionado con el temario, que previsiblemente se celebrará en marzo de 2023. Normalmente se incluyen unas 10 preguntas de tipo psicotécnico.

Por ahora la prueba está formada por 100 preguntas con cuatro posibles respuestas y solo una de ellas es la correcta. Los errores no restan puntos. Además, se sumarán otras 10 adicionales de reserva, con un tiempo total para completar esta fase de 110 minutos.

En la segunda, pasamos a la valoración de méritos, en los que entra en juego la formación académica, los permisos y licencias de conducción, junto a los cursos de formación. Hay una novedad, y es que por primera vez los certificados oficiales de idiomas suman puntos.

A ello se le incluye el conocimiento de la lengua oficial propia en las comunidades autónomas de Galicia, Navarra, Islas Baleares, Comunidad Valenciana y País Vasco.

Por otro lado, los puestos operativos para los que ha sido convocado este proceso selectivo corresponden al grupo profesional IV de personal operativo, en el que se engloban los puestos vacantes para reparto, agente-clasificación y atención al cliente.

¿Qué sueldo se cobra en Correos?

Dentro de los puestos más demandados de este grupo profesional IV (personal operativo), podemos destacar los siguientes sueldos:

Personal operativo de atención al cliente: varía entre los 1.370 y los 1.570 euros brutos al mes.
Personal de reparto: oscila entre los 1.296 y los 1.370 euros brutos cada mes.
Agente / clasificación: se sitúa entre 1.268 y 1.275 euros brutos.

¿Qué requisitos existen para poder opositar a Correos?

Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya.
No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
Se establece como condición específica para el puesto de Reparto 1 (motorizado) disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
Los aspirantes seleccionados y antes de firmar el contrato, deberán superar un reconocimiento médico tendente a demostrar que poseen la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones de cada uno de los puestos de trabajo, declarándose aptos/as

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