Test actualizados conforme a las últimas reformas legislativas.
Podrás elegir como hacer tus test: nº de preguntas, tiempo, modo de corrección..etc
Todos nuestros test divididos por temas tienen las respuestas justificadas para comprender mejor donde están tus fallos o aciertos.
Guarda tus preguntas favoritas o aquellas más fallas para revisarlas las veces que quieras.
Te avisamos de todas las novedades y cambios legislativos que se produzcan durante el proceso de tu oposición .
Todas las semanas añadimos nuevos test para que no pares de practicar y poner a prueba tus conocimientos.
Controla el progreso de tus avances tema por tema para saber donde necesitas mejorar
Si crees que hay un error en una pregunta, podrás impugnarla , nuestro equipo de preparadores la revisará lo antes posible y te notificaremos del cambio
- CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978
- LEY 39/2015 PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN
- LEY 40/2015 RÉGIMEN JURÍDICO DEL SECTOR PÚBLICO
- LEY 3/2018 PROTECCIÓN DE DATOS
- LEY 3/2007 IGUALDAD
- LEY 1/2004 VIOLENCIA DE GÉNERO
- LEY 19/2013 TRANSPARENCIA
- LEY 5/2015 ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO
- LEY 9/2017 CONTRATOS DEL SECTOR PÚBLICO
- LEY 47/2003 GENERAL PRESUPUESTARIA
- LEY 31/1995 PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- REAL DECRETO 203/2021
- REAL DECRETO 364/1995
- UNIÓN EUROPEA
- PSCOTÉCNICOS
- ORTOGRAFÍA
- OFIMÁTICA
Noticias y actualizaciones de temarios, leyes y utilidades para Ayudantes de IIPP.
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Contaras con una herramienta, testada, probada y mejorada por opositores y formadores, para tengas una mejor experiencia, y te facilite el camino a tus objetivos.
Sabemos que preparar una oposición es una tarea larga y de constancia. Por eso damos los mejores precios del mercado, pera que no afecte a tu economía mes a mes.
Nuestro formadores se encargarán de que nunca te falten nuevos test
Se actualizan los test adaptados a las nuevas normativas semanalmente.
PLAN 3 MESES
PLAN 6 MESES
Te dejamos aquí resueltas de algunas dudas para la oposición de Ayudantes de IIPP.
Os detallamos los requisitos pero hay que tener en cuenta que son orientativos; la entidad convocante puede establecer nuevos requisitos o modificaciones de los mismos.
Nacionalidad: española.
Edad: tener cumplidos los 18 años de edad y no exceder la edad establecida para la jubilación.
Titulación: estar en posesión del título de Bachiller o Técnico.
Funcionalidad: Tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
No debes estar afectado por ninguna de las exclusiones médicas.
No debes haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas.
No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo, Escala o Especialidad.
No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de tres años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o de rehabilitación.
Son puestos con una gran estabilidad laboral como funcionario estatal.
Los sueldos están entre 1400€ a 1750 € mensuales ( 14 Pagas )
Además disfrutas de varias ventajas y condiciones:
Horarios de 24 horas seguidas con 3 días de descanso consecutivo.
Vacaciones y días de asuntos propios (40 días mínimo por año).
Trienios. (Aumentos salariales del 5% aproximadamente, aparte del ipc, por antigüedad.)
Posibilidad de promoción internar. A partir del 1º año.
Posibilidad de excedencias.
El examen consta de tres Ejercicios:
Ejercicios tipo test : En este ejercicio deberás contestar a exámenes tipo test. El cuestionario tiene 150 preguntas con cuatro respuestas múltiples.
Ejercicios supuestos prácticos: En este caso debes resolver por escrito los supuestos prácticos que están relacionados con el contenido completo del programa. En total son 10 los supuestos prácticos que debes superar y cada uno de ellos tiene 5 preguntas de respuesta múltiple.
Ejercicios de aptitud médica: Este ejercicio consiste en una prueba de aptitud médica, para valorar tus condiciones idóneas para el puesto y comprobar que no se aprecian causas para la exclusión médica.